Распределение студентов медиков: плюсы и минусы
«Возможно, частичное распределение студентов-медиков может решить проблему кадрового дефицита в регионах. Дело в том, что у современных выпускников очень высокие запросы в плане трудоустройства, при этом далеко не все имеют красный диплом, чтобы хоть что-то требовать от государства, – полагает врач-ревматолог ММЦ имени Пирогова ФМБА России Дарья Иванникова.
– Я считаю так: либо ты показываешь хорошие знания и устраиваешься на работу в ведущие клиники страны, либо едешь по распределению и приносишь пользу государству, которое вложило деньги в твоё обучение. Но тут есть нюанс: отработав 3–5 лет, молодые специалисты часто уходят из профессии, и большой вопрос, как удержать их в медицине. Именно поэтому делать ставку только на принудительное распределение было бы неправильно. Необходимо стимулировать молодых специалистов условиями труда, зарплатой».
О нехватке медиков, дискуссии о принудительном распределении будущих врачей читайте в материале "Аргументы и Факты", собравшем всесторонние взгляды на ситуацию.
