Стационар: г. Мурманск, ул. Павлика Морозова, 6
Поликлиника: г. Мурманск, ул. Володарского, 2/12
Все вопросы по телефону: +7 (8152) 56-74-75
«Здоровое общество»
«Здоровое общество»

Вероника Скворцова представила Стратегию развития современных комплексных Центров здоровья работающих на Форуме «Здоровое общество»

«Для работающих людей при исполнении трудовой функции в опасных и вредных условиях, наряду с общими современными подходами должен стать обязательным автоматизированный мониторинг состояния организма через электронные медицинские гаджеты. Для реализации новых подходов Агентством была разработана Стратегия развития современных комплексных Центров здоровья работающих, включающих сеть цифровых здравпунктов непосредственно на производствах, мониторинга показателей здоровья, экстренных консультаций, а также с 2024 года – самообследования на состояние физических, когнитивных, психоэмоциональных функций», – отметила глава Агентства.

Она сделала акцент на внедрении в работу Центров здоровья автоматизированных элементов для возможности прохождения каждым работником самообследования. 

В системе ФМБА создан федеральный регистр состояния здоровья граждан, работающих на предприятиях с вредными и опасными условиями труда. 

«Регистр позволяет осуществлять динамическое наблюдение за работниками прикрепленных предприятий. Также на основе данных регистра составляются индивидуальные планы профилактических и реабилитационных мероприятий для улучшения здоровья. По результатам всех полученных данных формируется «цифровой образ» каждого работника, а также «цифровой паспорт» предприятия», - подчеркнула Вероника Скворцова. 

Глава Агентства особо отметила, что комплексные Центры здоровья работающих активно внедряются в системе ФМБА и готовы к более широкому тиражированию. А развитие данного подхода в рамках Национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» позволит уже к 2030 году достичь значимых результатов в снижении инвалидности и смертности трудоспособного населения на территориях, обслуживаемых ФМБА, повысив продолжительность активной трудовой жизни на 5 лет.